Confidentialité

Politique de confidentialité

Cette politique explique comment Jazzer traite les données personnelles lorsque vous utilisez les pages en français, contactez Jazzer ou enregistrez votre profil dans le parcours candidat. Elle précise les catégories de données, les finalités, les durées de conservation et les droits applicables selon votre situation.

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Responsable

1. Responsable du traitement

Le responsable du traitement des données personnelles via Jazzer.nl est Infinitum Mobile, Wilhelminakade 659, 3072 AP Rotterdam, Pays-Bas · KVK 58596577 · BTW NL001442967B21. Les demandes relatives à la confidentialité peuvent être adressées via la page de contact en français.

Données traitées

2. Quelles données Jazzer traite-t-il ?

Les données traitées dépendent de votre utilisation de Jazzer. Pour une demande de contact ou d’entreprise, il peut notamment s’agir de votre nom, adresse e-mail, téléphone, organisation, fonction, marché, sujet et message. Pour un profil candidat, peuvent s’ajouter votre pays de résidence, vos langues, votre formation, votre expérience, votre domaine d’expertise, votre disponibilité et votre CV.

Le parcours candidat de Jazzer ne demande pas de coordonnées bancaires, de données fiscales ni de pièce d’identité destinée à une procédure d’intégration ultérieure sur une plateforme. Lorsque ces données deviennent nécessaires, elles relèvent du système sécurisé de la partie contractante concernée.

Finalités

3. Pourquoi ces données sont-elles utilisées ?

Jazzer utilise les données personnelles pour répondre aux demandes, examiner les profils, rechercher des opportunités pertinentes, cadrer des mandats d’entreprise, prendre contact, protéger ses systèmes et respecter ses obligations légales ou administratives.

Candidats

Évaluer l’adéquation d’un profil

Comparer un profil et un CV aux critères d’opportunités suivies, puis prendre contact lorsqu’une correspondance pertinente apparaît.

Entreprises

Traiter une demande

Comprendre la situation, le marché et le besoin de responsabilité temporaire afin de répondre à la demande et d’orienter la recherche.

Sécurité & administration

Protéger le service

Prévenir les abus, assurer le fonctionnement technique et respecter les obligations administratives ou légales applicables.

Selon le contexte, le traitement peut notamment reposer sur des mesures précontractuelles prises à votre demande, sur des intérêts légitimes liés au traitement des demandes, à l’examen des profils et à la sécurité, ou sur une obligation légale. Le consentement est utilisé lorsqu’un traitement volontaire supplémentaire l’exige, par exemple pour conserver plus longtemps un profil candidat en vue de futures opportunités. Pour les personnes en Suisse, les exigences du droit suisse de la protection des données peuvent également s’appliquer.

Profils candidats

4. Profils, comparaison avec les opportunités et mises en relation

Lorsque vous enregistrez un profil, Jazzer utilise vos informations pour examiner votre parcours et le comparer à des opportunités pertinentes. Lorsqu’une opportunité correspond à votre pays, vos langues, votre expérience et vos compétences, Jazzer peut vous communiquer une prochaine étape ou un parcours de mise en relation.

Les données personnelles ne sont pas transmises automatiquement à une plateforme. Lorsqu’une transmission devient pertinente pour une opportunité concrète, elle intervient sur une base appropriée et avec la transparence requise. La candidature formelle, la vérification d’identité, le contrat, les données fiscales et le paiement sont ensuite gérés selon les conditions de l’organisation qui porte le projet.

Prestataires

5. Destinataires et prestataires

Jazzer peut utiliser des prestataires pour l’hébergement, l’e-mail, les formulaires, le stockage cloud, la sécurité et d’autres fonctions techniques. Un formulaire Google est actuellement utilisé pour l’enregistrement central des candidats. Les prestataires ne reçoivent que les données nécessaires à leur fonction.

Si vous poursuivez une opportunité vers une plateforme externe après qu’elle a été identifiée comme pertinente, cette plateforme traite les données que vous y saisissez sous sa propre responsabilité et selon sa propre politique de confidentialité.

International

6. Traitement et transferts internationaux

Des prestataires techniques peuvent traiter des données en dehors des Pays-Bas, de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou de la Suisse. Lorsque le droit applicable exige un mécanisme de protection supplémentaire, les instruments prévus peuvent être utilisés, notamment une décision d’adéquation ou des garanties contractuelles appropriées.

Lorsqu’une communication de données vers un autre pays nécessite une information spécifique sur le pays destinataire ou les garanties utilisées, Jazzer fournit cette transparence selon les exigences applicables.

Conservation

7. Durées de conservation

Jazzer ne conserve pas les données personnelles plus longtemps que nécessaire pour la finalité concernée. Les durées ci-dessous servent de ligne directrice et peuvent être adaptées lorsqu’une obligation légale ou un contexte spécifique l’exige.

Demandes

Contact général ou entreprise

En principe jusqu’à 12 mois après la fin de l’échange, sauf raison légitime ou obligation imposant une autre durée.

Profil sans conservation prolongée

Candidature et CV

En principe jusqu’à 4 semaines après la fin du processus concret d’enregistrement ou de comparaison avec une opportunité.

Profil avec consentement

Futures opportunités

Un profil et un CV conservés avec consentement explicite pour de futures opportunités peuvent l’être au maximum 1 an.

Certaines données administratives peuvent être conservées jusqu’à sept ans lorsque la loi l’exige.

Protection

8. Sécurité

Jazzer met en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données contre l’accès non autorisé, la perte, l’usage abusif ou la modification involontaire.

Vos droits

9. Vos droits

Selon le droit applicable, vous pouvez notamment disposer de droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, de portabilité et d’opposition. Lorsqu’un traitement repose sur le consentement, celui-ci peut être retiré pour l’avenir.

Pour les personnes en Suisse, les droits prévus par le droit suisse en matière de protection des données peuvent également s’appliquer. Vous pouvez également saisir une autorité de contrôle compétente. Le responsable étant établi aux Pays-Bas, l’Autoriteit Persoonsgegevens peut notamment être pertinente ; selon votre situation, une autre autorité nationale ou cantonale peut également être compétente.

Décisions et tiers

10. Décision automatisée et plateformes externes

Le parcours candidat de Jazzer comprend un examen humain des profils et des CV. Jazzer ne prend pas, dans ce parcours, de décision exclusivement automatisée produisant des effets juridiques ou similaires significatifs. Lorsqu’une opportunité conduit ensuite vers une plateforme externe, le traitement réalisé sur cette plateforme est régi par sa propre politique de confidentialité.

Mises à jour

11. Modifications de cette politique

Jazzer peut mettre à jour cette politique lorsque ses processus, ses prestataires ou les exigences juridiques évoluent. La version actuelle est publiée sur cette page avec sa date de mise à jour : 21 août 2026.

Questions

12. Une question sur le traitement de vos données ?

Vous pouvez utiliser la page de contact en français et indiquer dans votre message qu’il s’agit d’une demande relative à la confidentialité.

Contact

Posez une question sur vos données, votre profil ou une demande d’entreprise.

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Questions confidentialité

Vos données, en pratique

Quelles données un candidat transmet-il à Jazzer ?

Les données qu’un candidat transmet à Jazzer peuvent comprendre son nom, ses coordonnées, son pays de résidence, ses langues, son expertise, son expérience, sa disponibilité et son CV, selon le formulaire utilisé.

Jazzer partage-t-il un CV avec une plateforme sans autorisation ?

Non, Jazzer ne partage pas un CV avec une plateforme sans autorisation. Une mise en relation ou un partage de données personnelles n’a lieu que dans le cadre expliqué au candidat et avec la base juridique appropriée.

Qui traite les données d’identité, de paiement et de fiscalité pour une mission IA ?

L’organisation avec laquelle le candidat contracte traite les données d’identité, de paiement et de fiscalité nécessaires à son propre onboarding. Jazzer ne demande pas ces données pour pré-évaluer un profil.

Comment exercer un droit d’accès, de rectification ou d’effacement ?

Pour exercer un droit d’accès, de rectification ou d’effacement, vous pouvez contacter Jazzer via les coordonnées indiquées sur le site en précisant la demande concernée.